La persona sarà inserita all’interno dell’area Industrial Engineering e collaborerà con la Produzione nell’analisi e nell’ottimizzazione dei processi produttivi, contribuendo al miglioramento dell’efficienza, della qualità e della competitività del plant. Il ruolo prevede la rilevazione dei tempi ciclo e dei metodi di lavoro, la definizione e l’aggiornamento degli standard produttivi, l’individuazione di colli di bottiglia e attività non a valore, nonché il supporto al bilanciamento delle linee, all’ottimizzazione dei layout, dei flussi dei materiali e delle postazioni di lavoro. La persona collaborerà con Produzione, Qualità, Manutenzione, Logistica, Ufficio Tecnico e Industrializzazione, partecipando anche a progetti di miglioramento continuo e Lean Manufacturing.

Caratteristiche richieste:
• Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o discipline affini
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito produttivo, industrial engineering o tempi e metodi, preferibilmente nel settore metalmeccanico
• Conoscenza dei processi produttivi, dei cicli di lavorazione e del disegno tecnico
• Familiarità con sistemi ERP e MES
• Competenze nell’analisi tempi e metodi, nel bilanciamento delle linee e nella rilevazione dei principali KPI industriali
• Buona conoscenza di Excel
• Conoscenza, anche di base, delle metodologie Lean Manufacturing, 5S, Kaizen e SMED
• Capacità analitiche, precisione, problem solving e attitudine al lavoro sul campo
• Predisposizione alla collaborazione con operatori, capi reparto e diverse funzioni aziendali

Per la posizione l’azienda valuta anche candidature junior da inserire mediante contratto di apprendistato, in questo caso la persona avrà un’età non superiore a 29 anni.

L’azienda offre un inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato al miglioramento continuo, con possibilità di crescita professionale all’interno dell’area Industrial Engineering ed una RAL indicativamente compresa tra € 32k e € 42k e comunque commisurata alle competenze e alle esperienze maturate dalla persona.
Per i profili junior è previsto un inserimento con contratto di apprendistato, livello C3 del CCNL Metalmeccanica Industria.

Sede di lavoro: Santa Maria Nuova (AN).