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Importante azienda di produzione facente parte di multinazionale

HR PLANT MANAGER JUNIOR

Alla risorsa, che risponderà gerarchicamente al Plant Manager, verranno affidate le seguenti responsabilità: - gestione delle relazioni sindacali - supervisione dell'ufficio amministrazione del personale (contratti, pay-roll) - coordinare l'implementazione dei processi attivati dal Corporate (gestione delle performance, gestione dei talenti, - gestione delle attività di selezione, formazione e sviluppo delle risorse - supporto al Direttore di Stabilimento nelle problematiche gestionali e legali - partecipare allo sviluppo de budget e nella gestione delgi scostamenti - gestione KPI (straordinari, ferie, assenteismo produttività, ecc) - supportare il processo di crescita professionale delle risorse umane Si richiede: - laurea a inidrizzo economico o giuridico - esperienza di 2/3 anni nella stessa mansione maturata in contesti produttivi strutturati - conoscenza degli aspetti legati all'amministrazione del personale - buona conoscenza della lingua inglese - disponibilità a spostarsi sul territorio nazionale Si offre contratto a tempo indeterminato e una ral 30/35k. Zona di lavoro: Padova
rif. 52652-PD
Gli interessati/e (l. 903/77), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Padova,
via E.P. Masini 2, 35131 Padova,
fax 049.8227544 o a padova@unimpiego.it indicando sulla busta o nell'oggetto della e-mail il riferimento.

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