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IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE

Il profilo dovrà sviluppare nuove trattative commerciali. Ottimizzare le attività per ottenere il massimo fatturato raggiungibile. Individuare strategie per mantenere la propria fetta di mercato. Operare nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani approvati, delle politiche e procedure aziendali.

Compiti principali:
- controllare e valutare i trend di mercato e le attività della concorrenza, compiendo analisi di mercato e consultando i bilanci societari;
- proporre ed attuare azioni aziendali per acquisire nuovi clienti;
- assicurare la raccolta dei dati di vendita e produrre rendiconti periodici volti alla verifica dell’andamento del mercato;
- provvedere alla stesura delle offerte ai clienti;
- stabilire con i clienti rapporto di massima fiducia;
- gestire i clienti dall’offerta al servizio post-vendita;
- collaborare con tutti i reparti della società per avere la visione globale di attività e processi e fornire il necessario supporto al cliente;
- sviluppare conoscenze professionali che consentano di comprendere organizzazione, politiche e procedure aziendali, di comprendere i clienti e le loro esigenze, i prodotti e le loro applicazioni, i processi di vendita e i punti di forza e debolezza dei propri competitors;
- provvedere alla promozione dell’attività aziendale tramite la redazione di brochure aggiornate, lo sviluppo e all’aggiornamento del sito web, e le altre attività di promozione;
- analizzare gli spazi di miglioramento propri delle attività summenzionate e proporre azioni di cambiamento in merito.

Riferisce a Direttore Commerciale e Acquisti.

Requisiti richiesti:
- Laurea Triennale o specialistica in ambito economico oppure in ambito scientifico;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- propensione all’utilizzo di Excel e di altri sistemi informativi.

Non sono richieste particolari conoscenze tecniche, ma è necessaria una propensione e una curiosità nei confronti di queste tematiche.

Caratteristiche personali:
- curiosità, intraprendenza, e disponibilità a trasferte;
- propensione all’attività di vendita;
- capacità di gestione delle attività in totale autonomia e propensione al problem solving;
- buone doti relazionali per interfacciarsi con altre funzioni aziendali e con clienti e fornitori.
rif. 53804-RE
Gli interessati/e (l. 903/77), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Reggio Emilia,
Via Aristotele 109, 42122 Reggio Emilia,
fax 0522.232992 o a reggioemilia@unimpiego.it indicando sulla busta o nell'oggetto della e-mail il riferimento

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