La risorsa riporterà all’R&D Manager e sarà responsabile del supporto alle attività di ricerca e sviluppo all'interne dell'azienda.

Svolgerà le seguenti attività:
• Ricerca nuovi materiali e conduzione di test e analisi per valutare le loro prestazioni;
• Progettazione e sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento di quelli esistenti;
• Effettuare ricerche per individuare nuove opportunità di sviluppo;
• Collaborazione con altri dipartimenti per garantire che i progetti di ricerca e sviluppo siano in linea con gli obiettivi aziendali;
• Preparazione e presentazione di report sui progressi dei progetti;
• Aggiornamento continuo sulle nuove tecnologie e tendenze del settore;
• Gestione di progetti di ricerca e sviluppo dall'inizio alla fine, garantendo il rispetto delle scadenze e del budget.

Requisiti:
• Laurea in Ingegneria;
• Competenze tecniche approfondite e capacità di utilizzo di strumenti e software di ricerca e sviluppo;
• Conoscenza delle normative e dei regolamenti del settore;
• Inglese parlato e scritto livello C;
• Comprovata esperienza di almeno 3 – 5 anni in un ruolo analogo.

Completano il profilo le seguenti competenze trasversali:
• Ottime capacità di problem-solving e analisi;
• Capacità di lavorare in modo indipendente e in team;
• Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che orali;
• Capacità di gestione del tempo e organizzazione;
• Mente aperta e curiosa, determinazione, dinamismo;
• Autorevolezza e capacità di sostenere le proprie idee.

Richiesta disponibilità ad eventuali trasferte.

L’inquadramento e la RAL verranno definite in base alle capacità e all’esperienza della risorsa prescelta.

Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO).