La risorsa, in collaborazione con Site Manager, Project Manager e Construction Manager, coordina operativamente il cantiere, garantendo qualità, efficienza e rispetto degli standard. Lavorando a giornata, supporta inoltre la pianificazione delle attività e il miglioramento continuo dei processi. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI: Supervisionare le attività di cantiere, organizzando risorse e mezzi nel rispetto di tempi, costi e vincoli tecnici; supportare il Project Manager nella contabilità lavori (consuntivi, SAL, report) e nel monitoraggio delle performance; partecipare ai collaudi e alla predisposizione della relativa documentazione tecnica; contribuire alla pianificazione delle commesse a forfait, definendo assetto organizzativo e Piano di cantiere; coordinare maestranze e subappaltatori, verificando obblighi contrattuali e standard di qualità e sicurezza; partecipare alla definizione del Piano Acquisti e garantire il corretto approvvigionamento e la gestione dei materiali; assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle certificazioni ISO, partecipando ad audit e ispezioni. COMPETENZE RICHIESTE: Qualifica o diploma in materie tecniche elettriche; esperienza, anche breve, nel ruolo, maturata preferibilmente in aziende di installazione/manutenzione di impianti industriali; capacità di lettura di schemi elettrici (potenza, controllo, elettro‑pneumatica), disegni complessi e semplici P&ID; conoscenza base norme CEI; familiarità con installazioni in ambienti ATEX e impianti speciali (cablaggio strutturato, correnti deboli); conoscenza dei principali componenti elettrici ed elettro‑strumentali per supervisione installativa. Completano il profilo: Organizzazione e leadership operativa; attitudine alla formazione e alla motivazione del team; autorevolezza, determinazione e resilienza; buone doti relazionali e orientamento al cliente; analisi e problem solving; gradita visione trasversale per gestire commesse multidisciplinari. OFFERTA: Interessante inserimento a tempo indeterminato nel CCNL Metalmeccanico Industria, in realtà strutturata, con opportunità di crescita e formazione continua. RAL 36–45K, commisurata all’esperienza e integrata con il riconoscimento di un’indennità di trasferta, qualora il luogo di lavoro sia diverso dalla sede di Lomazzo. Sede di lavoro: Lomazzo e Hinterland di Milano, presso i cantieri delle aziende clienti.