La risorsa ideale è un/una neolaureato/a interessato/a a sviluppare una significativa esperienza nell’ambito delle Risorse Umane.

L’ attività sarà svolta in affiancamento al tutor di riferimento con l’obiettivo di sviluppo del servizio finalizzato all’incrocio della domanda e dell’offerta di lavoro, in particolare:

- Definizione Job description, pubblicazione annunci di lavoro e promozione degli stessi;
- Ricerca attiva, screening CV e identificazione di potenziali candidati;
- Attività di interviste telefoniche strutturate per testare soft skills e competenze tecniche;
- Gestione agenda colloqui;

La risorsa ideale è fortemente motivata ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment.

Possiede inoltre le seguenti caratteristiche:
- Interesse e motivazione per il settore delle risorse umane;
- Pensiero critico e ottime skills comunicative;
- Laurea triennale o magistrale;
- Buona predisposizione al lavoro in team e buone doti relazionali;

Inserimento in tirocinio con rimborso spese.