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Confindustria Emilia, per inserimento all'interno del proprio organico, ricerca

JUNIOR EXPORT MANAGER

La risorsa, inserita nel team internazionalizzazione d’impresa, avrà l’obiettivo di incrementare le opportunità di business e l’apertura di nuovi mercati per le imprese associate cercando e contattando potenziali clienti, contribuendo così all’ampliamento del loro fatturato export. Si richiedono competenze nell’apertura di mercati esteri e nello scouting di opportunità di business. Il candidato ideale ha preferibilmente una laurea in ambito economico, esperienza, anche breve, maturata in ruoli di supporto commerciale alle aziende manifatturiere sui mercati esteri. Indispensabile la conoscenza molto buona della lingua inglese (almeno livello C1), buona capacità di utilizzo di strumenti digitali, conoscenza delle tecniche di project management, buone capacità organizzative e di gestione nonché capacità di avviare e mantenere relazioni e gestire azioni di networking. Completano il profilo orientamento ai risultati, flessibilità e capacità di problem-solving. Si valuterà positivamente l’aver effettuato un’esperienza di lavoro di almeno un anno in un paese estero, per organizzazioni private o pubbliche. Richiesta patente B. Si propone un iniziale contratto di assunzione a tempo determinato per 12 mesi. Sede di lavoro: Bologna
rif. 56633-BO
Gli interessati/e (l. 903/77), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.

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