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JUNIOR HR TRAINER

figura da inserire nell’area risorse umane con particolare attenzione alla formazione e sviluppo del personale, per la costante crescita dei dipendenti. La risorsa dovrà gestire ed organizzare corsi di formazione, fornire moduli di formazione, progettare e fornire nuovi programmi di formazione, proporre nuove soluzioni per progetti di formazione e sviluppo, partecipare a progetti nazionali e internazionali legati alla formazione e allo sviluppo, aggiornare regolarmente il sistema di reporting, fornire supporto a manager e team leader in materia di sviluppo, ricercare soluzioni per il miglioramento dell'azienda, mantenere e sviluppare una buona comunicazione nel team e un atteggiamento positivo costante, collaborare con partner esterni per la finalizzazione di progetti di formazione e sviluppo. Viene richiesta una buona organizzazione, gestione fondi per la formazione, ottime capacità relazionali e di comunicazione, approccio al cliente, orientamento al business, capacità analitiche e orientamento ai dettagli. Il candidato deve essere curioso e creativo, disponibile a viaggiare, munito di patente di guida, deve avere una conoscenza avanzata della lingua Inglese scritta e parlata, deve sapere usare Microsoft Power point ed Excel ed avere almeno 2 anni di esperienza lavorativa in formazione/sviluppo/coaching in un team HR strutturato. Saranno molto apprezzate esperienze precedenti in aziende di grandi dimensioni, in consulenza o in Business School.
rif. 57524-SP
Gli interessati/e (l. 903/77), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di La Spezia,
Via Giovanni Minzoni,2 19121 La Spezia,
fax 0187.725240 oppure a laspezia@unimpiego.it indicando sulla busta o nell'oggetto della e-mail il riferimento.

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