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stage Garanzia Giovani 'Corporate Financial Planning & Controlling Specialist'

STAGE AREA FINANZA E CONTROLLO

Risorse in Crescita (Ente di formazione di Confindustria di Vicenza) offre l'opportunità di svolgere un percorso formativo e di stage con lo scopo di inserirsi nel mondo lavorativo come "CORPORATE FINANCIAL PLANNING & CONTROLLING SPECIALIST". La proposta promuove un percorso ad alta specializzazione che mira a formare profili dotati di visione globale e trasversale e con competenze interdisciplinari, capaci di valutazioni e analisi quotidiane della situazione e delle strategie dell'impresa, delle fonti di reddito reali e potenziali e di possibili finanziatori, con una grande attenzione per il controllo di gestione, l'analisi delle performance, il credit management e i rapporti con gli Istituti di credito. Il percorso formativo mira a fornire la conoscenza e gli strumenti necessari per integrare l'analisi economico finanziaria dell'azienda con il suo modello di business e con l'ambiente competitivo di riferimento, al fine di cogliere le opportunità̀ e governare i rischi, attraverso un'articolata lettura dei dati aziendali (analisi di bilancio e relativi indicatori di performance, modalità di business e di finanziamento, individuazione di trend di settore dominanti e loro connessione con le dinamiche presenti ed attese dell’impresa). Sarà, inoltre, attribuita particolare rilevanza allo sviluppo di competenze trasversali: la capacità di rapportarsi con gli altri, l'abilità di lavorare in team, la capacità di lavorare per obiettivi, l'abilità di gestire progetti complessi e di assumere responsabilità e rischi, etc. affinché il profilo professionale in uscita possa muoversi consapevolmente all'interno di gruppi di lavoro e dei cambiamenti imposti dalla rapida evoluzione dei mercati. I partenariati aziendali ricoprono nel percorso un ruolo fondamentale per raggiungere con efficacia gli obiettivi prefissati. Saranno infatti le aziende che hanno aderito al progetto ad ospitare in tirocinio i giovani selezionati per un periodo di 3 mesi, contribuendo così alla loro formazione e alla costruzione del loro futuro percorso professionale. Stiamo cercando 10 giovani disoccupati laureati under 30, non impegnati in attività formative/universitarie. Il progetto rientra all'interno del programma nazionale Garanzia Giovani e si compone di 634 ore: 4h di orientamento al ruolo individuale, 150h di formazione specialistica e 480h di stage in un'azienda del territorio della provincia di Vicenza. Per candidarsi è necessario inviare il proprio C.V. a info@risorseincrescita.it entro e non oltre le ore 10:00 del 25/5/21. Verrete subito ricontattati per sostenere un colloquio conoscitivo ed avere maggiori dettagli.
rif. 57856-VI
Gli interessati/e (l. 903/77), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Vicenza,
p.zza Pontelandolfo27, 36100 Vicenza,
o a vicenza@unimpiego.it indicando sulla busta o nell'oggetto della e-mail il riferimento.

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