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ADDETTO/A ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

La risorsa, all’interno del team, svolgerà tutte le funzioni connesse alla gestione dei diversi tipi di rapporti di lavoro subordinato, applicando la normativa contrattuale, fiscale, previdenziale ed assicurativa vigente, curandone gli adempimenti periodici. Più in particolare, gestirà le attività connesse alla costituzione, gestione e cessazione del rapporto di lavoro, formalizzando gli accordi tra le parti ed adempiendo a quanto disposto dalla normativa contrattuale e legislativa vigente nei confronti degli enti preposti e di tutti i soggetti che interagiscono nel rapporto di lavoro. Interagirà inoltre con la società di payroll per l’elaborazione del cedolino paga e di tutti gli adempimenti connessi, controllerà le scadenze operative ed i documenti dell’area, presidiando le fonti informative, predisporrà la reportistica in merito ai costi del personale. Si richiede esperienza almeno triennale nel ruolo, conoscenza operativa di Zucchetti ed Excell.
rif. 58991-BG
Gli interessati/e (l. 903/77), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bergamo,
Via Stezzano 87, 24126 Bergamo
fax 035/220070 oppure a bergamo@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.

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