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RECRUITER

La persona, a riporto del Hr Manager, gestirà l’intero processo di talent acquistion: preparazione della job description, scelta dei portali e pubblicazione degli annunci, screening dei cv, contatto telefonico ed interviste di selezione, gestione ed aggiornamento di database, reportistica e statistiche. Inoltre, dovrà svolgere attività di networking con il sistema scolastico e formativo e gli operatori presenti sul territorio. Si richiede laurea, esperienza di 3/5 anni nel ruolo, proattività, capacità di gestire relazioni professionalmente finalizzate, padronanza della lingua inglese e, preferibilmente, del tedesco.
rif. 59185-BG
Gli interessati/e (l. 903/77), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bergamo,
Via Stezzano 87, 24126 Bergamo
fax 035/220070 oppure a bergamo@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.

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