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Per primaria azienda cliente, operante nel settore retail, ricerchiamo

HR COST CONTROLLER & HRIS

Il profilo ricercato opererà all'interno del team HR a diretto riporto del People & Organization Director e si occuperà delle seguenti attività:

PERSONNEL COST
- realizzazione del budget e delle revisioni del costo del personale delle società italiane ed Estere;
- predisposizione della reportistica mensile, analisi degli scostamenti e consolidamento dei dati relativi al Costo del personale aziendale a livello WW;
- predisposizione analisi delle richieste collegate al costo del personale (analisi di aree; analisi fte/hct, ecc.);

COMPENSATION & BENEFIT
- implementazione del processo di Salary Review annuale;
- strutturare il processo di Salary Review;
- revisione del sistema incentivante WW;
- consuntivazione dei premi a livello WW;

HRIS
- mantenimento e sviluppo dei principali strumenti informativi HR;
- Project Management.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea Magistrale in discipline economiche o equipollenti,
- esperienza di almeno tre anni nel ruolo,
- ottima conoscenza della lingua inglese,
- ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel),

L'esperienza pregressa nel settore retail costituisce titolo preferenziale.
Motivazione, positività e predisposizione al lavoro in team completano il profilo.
rif. 59577-PR

Gli interessati/e (l. 903/77), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono rispondere a questo annuncio:

  • tramite l'apposito pulsante "Invia il curriculum" posto qui sotto

  • Se sei già registrato effettua il LOGIN e invia la candidatura.
    In alternativa inserisci il tuo CV nella banca dati di UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA.

    Se non vuoi registrarti ma vuoi rispondere all'annuncio compila il seguente form