Per solida azienda di medie dimensioni che produce apparecchiature elettriche per uso industriale e domestico, si ricerca una figura da inserire in area RISORSE UMANE. La risorsa darà supporto all'HR Manager per lo svolgimento delle seguenti attività: ricezione e diffusione delle varie comunicazioni ai dipendenti in forza sia nella sede centrale che negli stabilimenti dislocati in altre zone d'Italia e all'estero (Sud Africa); definizione KPI relativi alle performance dei lavoratori; raccolta ed analisi dei dati; proposta di eventuali interventi correttivi rispetto a processi, metodi e strumenti; traduzione di testi dall/in inglese. REQUISITI: laurea in materie umanistiche; ottima conoscenza della lingua inglese; dimestichezza con i principali supporti informatici; capacità di relazionarsi con interlocutori diversi. SEDE DI LAVORO: Gambellara (VI) INSERIMENTO: stage retribuito della durata di 6 mesi. Si prega di inviare la propria candidatura a: r.carta@unimpiego.it