La risorsa dovrà occuparsi, in collaborazione con il proprio Responsabile, delle seguenti attività (espresse in modalità sintetica e non esaustiva): • responsabilità della contabilità aziendale organizzando, coordinando e controllando le attività amministrative ed il personale ad esse dedicate; • responsabilità dell’avanzamento delle operazioni ed i controlli della contabilità generale, assicurandone la corretta tenuta in relazione alle normative civilistiche, fiscali e di settore con particolare riguardo a quanto previsto dalle disposizioni del TIUC emanato da ARERA; • tenuta del registro IVA (prima nota con relativi controlli e quadrature); • responsabilità della gestione dei cespiti aziendali; • responsabilità dei principali adempimenti fiscali periodici e annuali (IVA, iidd, imposte tasse e tributi locali, Intrastat, ecc.); • redazione del bilancio civilistico e delle situazioni contabili periodiche; • responsabilità circa l’attuazione degli adempimenti contabili e fiscali della Società; • collaborazione con l’area aziendale preposta per redazione di prospetti previsionali, budget e forecast; • responsabilità circa redazione delle rendicontazioni per la determinazione tariffaria del SII di competenza dell’area amministrativa in collaborazione con area reporting; • collaborazione con l’area aziendale preposta per la redazione Unbundling contabile a seguito disposizioni del TIUC di ARERA; • responsabilità dell’automazione dei processi contabili e di miglioramento del software gestionale aziendale in collaborazione con sistemi informativi. REQUISITI RICHIESTI: possesso del titolo di studio Diploma di Ragioneria o titoli equivalenti equipollenti e/o Laurea Triennale/Magistrale in Scienze dell’Economia e Scienze Economico/Aziendali o titoli equivalenti/equipollenti. Esperienza decennale nel ruolo e conoscenza della normativa di settore. CONTRATTO: Inquadramento a tempo pieno/indeterminato come Quadro del CCNL GAS ACQUA. Il trattamento economico-retributivo potrà tenere conto della seniority e della specifica qualificazione professionale del candidato prescelto e delle condizioni di mercato relative alla competenza professionale ricercata. Per l’inquadramento assegnato la società prevede un sistema incentivante (MBO) che al raggiungimento degli obiettivi assegnati potrà far conseguire una retribuzione variabile il cui importo massimo erogabile annuale sarà pari al 15% della retribuzione lorda annua. Verranno altresì riconosciuti ticket restaurant elettronico giornaliero dell’importo di 8 €. La maturazione di entrambi gli istituti avverrà sulla base di quanto regolamentato dagli accordi sindacali aziendali vigenti. SEDE DI LAVORO: sarà presso gli Uffici siti in Como – Viale Innocenzo XI, nr 50 della Società e potrà subire cambiamenti sulla base delle esigenze aziendali e comunque nell’ambito della Provincia di Como. PER CANDIDARSI: entro e non oltre le ore 12:00 del 05/06/2023, è necessario leggere l’avviso di selezione pubblicato sul sito https://comoacqua.it/category/selezioni-aperte/ e compilare l’apposito form online disponibile al link: https://comoacqua.intervieweb.it/jobs/responsabile-amministrazione-e-bilancio-374748/it/