Un/a SENIOR EXPORT AREA MANAGER che, conoscendo il settore tessile (principalmente dell’abbigliamento femminile cotoniero, liniero e serico), si occupi di • Redigere un piano di vendita e strategia in accordo con la Direzione Generale • Prendersi scrupolosa cura del pacchetto clienti che gli sarà affidato e del quale si dovrà assicurare la piena soddisfazione • Definire operativamente obiettivi e modalità per raccogliere altri contatti al fine di sviluppare nuove opportunità commerciali a livello internazionale • Redigere budget e previsioni di vendita per la propria area • Coordinare le attività degli agenti locali. Un/a JUNIOR EXPORT AREA MANAGER che, dopo congruo periodo di affiancamento, sarà avviato/a a curare i rapporti con la clientela già acquisita dei mercati esteri soprattutto europei, e nel tempo contribuirà anche ad ampliare il portafoglio clienti dei paesi di riferimento. REQUISITI RICHIESTI: Diploma o laurea; inglese fluente, gradita la conoscenza di altre lingue europee; esperienza di vendita nel settore tessile; indispensabile la disponibilità a brevi ma frequenti trasferte all’estero. I candidati ideali possiedono dinamismo, affidabilità, determinazione e motivazione, oltre a spiccate capacità relazionali. CONTRATTO: Inquadramento a tempo indeterminato nel CCNL industria tessile; la retribuzione sarà commisurata a capacità ed esperienza. La sede di lavoro è nei pressi di Saronno.