La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio tecnico, in coordinamento con il responsabile della divisione elettrica e con il team, porterà avanti attività di sviluppo e ricerca sui motori elettrici progettati e costruiti internamente.
Ottima opportunità di sviluppo ed applicazione delle competenze, in contesto di grande professionalità ed anche in collegamento con l’area produttiva.

In particolare, svolgerà le seguenti attività:
• progettazione e/o sviluppo di dispositivi elettromeccanici;
• laboratorio elettromeccanico;
• redazione di fascicoli tecnici dettagliati per l’attività di certificazione;
• redazione della manualistica prodotto;
• assistenza alla clientela.

Requisiti:
• laurea magistrale in ingegneria elettrica;
• conoscenza tecnica dei motori elettrici sincroni ed asincroni;
• buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (almeno B1-B2);
• conoscenza di Windows/Office, possibilmente conoscenza avanzata di Excel;
• concetti di analisi con software agli Elementi Finiti;
• apprezzata conoscenza CAD 3D, almeno concetti base (preferibilmente Solidworks);
• preferibile esperienza anche breve nell’attività indicata, possibilmente maturata in aziende di progettazione e produzione di motori elettrici.

Competenze trasversali per ricoprire il ruolo:
• capacità di organizzare il lavoro in autonomia;
• curiosità e spirito di iniziativa;
• capacità di sintesi sapendo collegare temi e conoscenze provenienti da diversi ambiti;
• capacità di integrazione, adattamento e di lavoro in team.

Si richiede la disponibilità a trasferte molto sporadiche in Italia e all’Estero (Europa o India) per visitare clienti e fornitori o per partecipare a fiere.

La ricerca è finalizzata ad un inserimento stabile, con definizione contrattuale ed economica in base a competenze ed esperienza del candidato.

Prevista flessibilità di orario, premio di produzione variabile, mensa interna, welfare e sanità integrativa maggiorati rispetto al CCNL di riferimento.

Sede di lavoro: Valsamoggia (BO).