Prestigioso Gruppo, situato in Romagna è alla ricerca di un:
HOTEL MANAGER
La persona inserita, a riporto diretto dell'Amministratore Delegato, avrà il compito di tradurre la visione strategica aziendale in un'eccellenza operativa quotidiana e dovrà guidare un progetto di ospitalità nel mercato luxury, pensato per ridefinire radicalmente l’esperienza degli ospiti mettendo al centro la cura del dettaglio, il benessere olistico e l’anticipazione dei desideri degli ospiti, unendo l'eccellenza dell'hôtellerie ai servizi dedicati alla salute.
Nello specifico si occuperà di:
• Gestione Operativa a 360°: supervisione delle operazioni quotidiane della struttura (Rooms Division, F&B, Wellness, Facility), garantendo fluidità, efficienza e un livello di servizio impeccabile.
• Organizzazione e Sinergia dei Reparti: ottimizzazione dei processi organizzativi creando un perfetto coordinamento interfunzionale, specialmente tra i classici reparti hospitality e le aree dedicate ai servizi per il benessere e la cura della persona.
• Progettazione di Esperienze: definizione delle stesse e attenzione al dettaglio, supervisionando l'execution impeccabile da parte dello staff.
• Gestione Economica e Performance: avrà la responsabilità del P&L, partecipando alla definizione del budget, monitorando i costi operativi e supportando le strategie di Revenue Management.
• Procedure e Qualità: definizione, implementazione e monitoraggio KPI, standard qualitativi (SOPs) e procedure operative.
• Sviluppo Commerciale: sviluppo e coordinamento della parte Sales, collaborando attivamente per il posizionamento della struttura sui mercati nazionali e internazionali di fascia alta.
• People Management e Leadership: coordinamento, motivazione e formazione di un team dedicato, guidandolo verso l'innovazione dei servizi e lo sviluppo di una vera e propria cultura dell'ospitalità.
Sono richieste:
• esperienza consolidata di almeno cinque anni in ruolo analogo, nel settore ospitalità di alto livello (5 stelle, luxury, resort), nel welness o nel comparto sanitario di lusso;
• conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua tra francese, tedesco, russo o arabo.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze.
Nello specifico si occuperà di:
• Gestione Operativa a 360°: supervisione delle operazioni quotidiane della struttura (Rooms Division, F&B, Wellness, Facility), garantendo fluidità, efficienza e un livello di servizio impeccabile.
• Organizzazione e Sinergia dei Reparti: ottimizzazione dei processi organizzativi creando un perfetto coordinamento interfunzionale, specialmente tra i classici reparti hospitality e le aree dedicate ai servizi per il benessere e la cura della persona.
• Progettazione di Esperienze: definizione delle stesse e attenzione al dettaglio, supervisionando l'execution impeccabile da parte dello staff.
• Gestione Economica e Performance: avrà la responsabilità del P&L, partecipando alla definizione del budget, monitorando i costi operativi e supportando le strategie di Revenue Management.
• Procedure e Qualità: definizione, implementazione e monitoraggio KPI, standard qualitativi (SOPs) e procedure operative.
• Sviluppo Commerciale: sviluppo e coordinamento della parte Sales, collaborando attivamente per il posizionamento della struttura sui mercati nazionali e internazionali di fascia alta.
• People Management e Leadership: coordinamento, motivazione e formazione di un team dedicato, guidandolo verso l'innovazione dei servizi e lo sviluppo di una vera e propria cultura dell'ospitalità.
Sono richieste:
• esperienza consolidata di almeno cinque anni in ruolo analogo, nel settore ospitalità di alto livello (5 stelle, luxury, resort), nel welness o nel comparto sanitario di lusso;
• conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua tra francese, tedesco, russo o arabo.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze.
rif. 657-FC
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Forli'-Cesena,
Via Punta di Ferro 2/a, 47122 Forli' (FC),
o a romagna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Forli'-Cesena,
Via Punta di Ferro 2/a, 47122 Forli' (FC),
o a romagna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
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