Riportando direttamente al Senior Director Quality and Production, il Manufacturing Manager avrà la responsabilità strategica e operativa della gestione completa dei processi, delle persone e dei progetti nei reparti di miscelazione, confezionamento e logistica.

Sarà il punto di riferimento per l'eccellenza operativa, garantendo che le attività raggiungano i più alti standard di efficienza, qualità, sicurezza e sostenibilità.

Principali responsabilità:
• Eccellenza operativa: supervisionare e ottimizzare l'intero flusso produttivo dei reparti (miscelazione, confezionamento, logistica), garantendo continuità, massimizzando l'efficienza produttiva, assicurando i più elevati standard qualitativi e rispettando rigorosamente le normative di sicurezza sul lavoro;
• Performance management & KPI: definire, monitorare e analizzare i KPI di produzione e logistica, estrapolando dati, elaborando report dettagliati e identificando aree di intervento per il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• Cultura del miglioramento continuo: promuovere e coordinare proattivamente progetti di Lean Manufacturing, Kaizen e Six Sigma (o metodologie equivalenti) volti all'ottimizzazione dei flussi, all'eliminazione degli sprechi e al miglioramento continuo dei processi e delle performance dei reparti;
• Leadership e sviluppo del team: coordinare, supportare e far crescere i responsabili di reparto (miscelazione, confezionamento, logistica) che saranno a riporto diretto. Supervisionare i team operativi, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato. Questo include la valutazione delle performance, la definizione degli obiettivi annuali, la predisposizione di piani di formazione e sviluppo di carriera personalizzati per i membri del team;
• Collaborazione interfunzionale: lavorare a stretto contatto con il Maintenance Manager per garantire la piena disponibilità degli impianti, e supportare attivamente il Business Process Analyst e il Project Management Office nell'implementazione di progetti strategici per le Operations;
• Innovazione e gestione progetti: valutare e integrare nuove tecnologie e soluzioni innovative per l'ottimizzazione dei processi. Supervisionare l'introduzione di nuovi prodotti/processi e la gestione delle procedure di reparto (validazioni, pianificazione della formazione);
• Problem Solving & Root Cause Analysis: supervisionare e supportare la gestione delle anomalie di processo e la Root Cause Analysis (RCA), implementando azioni correttive efficaci per prevenire future ricorrenze;
• Gestione budget: sviluppare, monitorare e gestire il budget dei reparti, individuando e ottimizzando le risorse necessarie;

Requisiti:
• Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Ingegneria Meccanica, Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica o Economia. Si valuteranno anche percorsi di studio affini, purché supportati da una solida esperienza nel settore manifatturiero;
• Comprovata esperienza in ruoli di coordinamento/responsabilità diretta di processi, reparti di produzione/operazioni in aziende strutturate (l’esperienza nel settore alimentare sarà ritenuta un plus);
• Comprovata esperienza nella gestione di personale e team di medie dimensioni;
• Master o corsi di qualificazione in Lean Manufacturing, Data Management o equivalenti;
• Approfondita conoscenza dei processi produttivi e logistici;
• Fluente conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1);
• Ottime competenze informatiche (Outlook, MS Office: Excel, software gestionali).

Le condizioni di inquadramento e inserimento saranno discusse in sede di colloquio.

Sede di lavoro: Imola (BO).