Per società di ricerca e selezione di Treviso, selezioniamo una risorsa da inserire nel team come Recruiter. La figura sarà responsabile delle attività di ricerca e selezione del personale, supportando i processi HR con approccio organizzato, inclusivo e orientato alla qualità.

Responsabilità
• Completa gestione in totale autonomia del processo di selezione: analisi del fabbisogno, pubblicazione annunci, screening curricula, interviste telefoniche e colloqui strutturati.
• Individuazione, valutazione e presentazione dei migliori talenti in linea con le esigenze aziendali e con la cultura organizzativa.
• Gestione dei rapporti con le diverse funzioni aziendali per la definizione dei profili ricercati.
• Presidio e aggiornamento costante del database candidati e reportistica delle selezioni.
• Supporto nell’onboarding delle nuove persone inserite.
• Partecipazione a eventi di orientamento, career day e iniziative di partnership con scuole e università del territorio.
• Redazione e aggiornamento della documentazione relativa ai processi di selezione e inserimento.

Requisiti
• Laurea in Psicologia.
• Esperienza pregressa nella selezione del personale, talent acquisition in aziende, agenzie o società di consulenza.
• Ottimo utilizzo di strumenti di recruiting, ATS, motori di ricerca e principali social network professionali (LinkedIn Recruiter).
• Capacità di valutazione dei candidati, ascolto attivo, spirito di osservazione e forte orientamento alle persone.
• Ottime doti relazionali e comunicative, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
• Autonomia nella gestione delle priorità, precisione e rispetto delle tempistiche definite.
• Ottime capacità di lavorare per obiettivi.
• Conoscenza della normativa sul lavoro, privacy e processi HR.

Offerta
• Contratto di collaborazione in P.Iva commisurato a competenze ed esperienza.
• Contesto solido e orientato all’innovazione nella gestione delle risorse umane e nella valorizzazione dei talenti.
• Ambiente di lavoro inclusivo, attento alla crescita professionale, alla formazione e all’equilibrio vita-lavoro.