La risorsa, riportando al direttore amministrativo/IT manager, avrà la responsabilità di garantire l’efficienza e l’evoluzione dei sistemi software aziendali, in particolare dei gestionali CRM/ERP, di supportare la digitalizzazione e l’ottimizzazione dei processi interni, favorire l’integrazione tra i diversi applicativi aziendali e contribuire alla sicurezza e alla continuità operativa dei sistemi IT.

Svolgerà le seguenti attività:
- Gestione, manutenzione e aggiornamento delle infrastrutture software aziendali;
- Amministrazione, sviluppo e personalizzazione dei sistemi CRM e ERP;
- Supporto tecnico e funzionale agli utenti interni;
- Monitoraggio della sicurezza informatica e gestione del back-up.

Sporadicamente si occuperà di:
- Analisi dei processi aziendali e proposta di soluzioni IT innovative;
- Gestione di progetti di integrazione software;
- Formazione agli utenti su nuove procedure e applicativi;
- Relazioni e trattative con i fornitori IT.

Requisiti:
- Diploma o laurea in informatica, ingegneria informatica o equivalente;
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione (Java, .NET, SQL) e database relazionali;
- Buona comprensione dei sistemi operativi e delle architetture client/server;
- Esperienza su piattaforme CRM ed ERP con preferenza per soluzioni open source o gestionali affini;
- Conoscenza degli strumenti di integrazione software e API;
- Gradita conoscenza di sistemi legacy (Lotus Notes, Gamma, File Maker);
- Padronanza degli strumenti informatici di produttività: Office 365, strumenti collaborativi, suite cloud;
- Buona conoscenza della inglese tecnica (B1-B2);
- Esperienza di almeno 3 anni preferibilmente in qualità di responsabile IT/software, consulente CRM/ERP, analista programmatore o ruoli similari, maturata preferibilmente in società di consulenza IT o presso aziende strutturate con sistemi gestionali complessi.

Si offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato con retribuzione ed inquadramento commisurati all’esperienza.

Sede di lavoro: Imola (BO).