Azienda produttiva del settore industriale, con headquarter in provincia di Modena e siti produttivi all’estero, ricerca
CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER
La risorse risponderà al Chief Technology Officer e verrà inserita con il compito di identificare e implementare miglioramenti ai processi produttivi utilizzando metodologie specifiche, come ad esempio Lean e Six Sigma, per aumentare l'efficienza, ridurre gli sprechi ed ottimizzare le prestazioni degl’impianti.
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
Misurare e controllare, in staff al proprio responsabile, l’efficienza produttiva dei reparti con lo scopo di migliorarla, riducendo gli scarti e sprechi tramite un’approfondita analisi dei dati;
Ottimizzare l’impiego delle risorse (in termini di personale, macchine, impianti e relative isole di lavoro) nell’ottica del raggiungimento dei risultati quantitativi e qualitativi richiesti, con particolare attenzione alla standardizzazione dei processi;
Condurre un’analisi approfondita dei dati; la guida di team interfunzionali e lo sviluppo di piani di miglioramento;
Coadiuvare e supportare la Direzione Operations tramite il suggerimento di eventuali modifiche, nell’ottica del miglioramento dei processi produttivi e dell’organizzazione del lavoro del personale dei reparti;
Supportare i capi reparto nella gestione giornaliera del reparto, per eventuali criticità e per facilitare il raggiungimento dei risultati quantitativi e qualitativi dei reparti.
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, preferibilmente gestionale;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e dei più comuni sistemi ERP;
- Ottima conoscenza dell’inglese;
- Conoscenza delle metodologie Lean/Six Sigma;
- Esperienza di almeno 3/5 anni maturata presso aziende industriali manifatturiere di medio-grandi dimensioni, modernamente strutturate e tecnologicamente complesse.
Richiesta disponibilità a trasferte occasionali ma necessarie per il supporto alle filiali estere del Gruppo.
Completano il profilo:
- Approccio analitico al problem-solving ed al project management;
- Capacità di analisi e sintesi dei dati;
- Ottima predisposizione al lavoro in squadra.
Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati alla professionalità ed esperienza della risorsa.
Sede di lavoro: Modena.
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
Misurare e controllare, in staff al proprio responsabile, l’efficienza produttiva dei reparti con lo scopo di migliorarla, riducendo gli scarti e sprechi tramite un’approfondita analisi dei dati;
Ottimizzare l’impiego delle risorse (in termini di personale, macchine, impianti e relative isole di lavoro) nell’ottica del raggiungimento dei risultati quantitativi e qualitativi richiesti, con particolare attenzione alla standardizzazione dei processi;
Condurre un’analisi approfondita dei dati; la guida di team interfunzionali e lo sviluppo di piani di miglioramento;
Coadiuvare e supportare la Direzione Operations tramite il suggerimento di eventuali modifiche, nell’ottica del miglioramento dei processi produttivi e dell’organizzazione del lavoro del personale dei reparti;
Supportare i capi reparto nella gestione giornaliera del reparto, per eventuali criticità e per facilitare il raggiungimento dei risultati quantitativi e qualitativi dei reparti.
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, preferibilmente gestionale;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e dei più comuni sistemi ERP;
- Ottima conoscenza dell’inglese;
- Conoscenza delle metodologie Lean/Six Sigma;
- Esperienza di almeno 3/5 anni maturata presso aziende industriali manifatturiere di medio-grandi dimensioni, modernamente strutturate e tecnologicamente complesse.
Richiesta disponibilità a trasferte occasionali ma necessarie per il supporto alle filiali estere del Gruppo.
Completano il profilo:
- Approccio analitico al problem-solving ed al project management;
- Capacità di analisi e sintesi dei dati;
- Ottima predisposizione al lavoro in squadra.
Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati alla professionalità ed esperienza della risorsa.
Sede di lavoro: Modena.
rif. 67199-MO
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
tramite l'apposito pulsante "Invia il curriculum" posto qui sotto;
inviando il proprio curriculum a Unimpiego Confindustria - sede di Modena - tramite posta elettronica (modena@unimpiego.it), riportando nell'oggetto del messaggio il numero di riferimento.
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