La figura, inserita nel reparto commerciale, sarà affiancata e formata con l’obiettivo di sviluppare nel tempo competenze crescenti partendo da mansioni di backoffice.

Principali responsabilità
• gestione e aggiornamento dell’anagrafica clienti e dei database commerciali;
• supporto nella preparazione di offerte commerciali, preventivi e documentazione di vendita;
• gestione delle richieste inbound da clienti e prospect;
• collaborazione con il team vendite per attività di follow-up e monitoraggio delle trattative;
• supporto operativo nelle campagne di marketing (DEM, newsletter, fiere, aggiornamento sito, social media);
• raccolta e analisi di dati per reportistica.

Requisiti
La figura ricercata possiede i seguenti requisiti:
• diploma o laurea triennale (preferibilmente in ambito economico, comunicazione, marketing o affini);
• buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• buona capacità di utilizzo della posta elettronica e degli strumenti digitali;
• predisposizione al lavoro in team, precisione, buone doti relazionali;
• interesse per le attività commerciali e di comunicazione aziendale.

Costituiranno titolo preferenziale:
• esperienze pregresse, anche brevi, in ambito amministrativo, commerciale o marketing;
• conoscenza base di strumenti di e-mail marketing, CRM o CMS aziendali;
• conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Condizioni di inserimento
- sede nella provincia ovest di Verona;
- inserimento immediato, full time (lunedì-venerdì);
- CCNL Metalmeccanico Industria, livello commisurato alle capacità ed esperienze effettivamente maturate;
- benefit: welfare aziendale, fondo di assistenza sanitaria, mensa.

Prospettiva
• inserimento in un ambiente dinamico, attento all’inclusione e alla crescita professionale;
• formazione on the job;
• possibilità di crescita e consolidamento del ruolo nel tempo.