La risorsa risponderà al responsabile di stabilimento e si occuperà di gestire il personale del reparto stampaggio gomma al fine di garantire la qualità e la conformità dei prodotti stampati secondo le specifiche e gli standard aziendali.

Svolgerà le seguenti attività:
- Pianificazione ed organizzazione del lavoro del reparto in base alle commesse e alle priorità produttive;
- Coordinamento degli operatori con assegnazione dei compiti e monitoraggio delle attività giornaliere;
- Supervisione del processo di stampaggio con controllo dei cicli produttivi, verifica dell’impostazione delle presse e gestione delle anomalie;
- Controllo qualità dei prodotti stampati, rilevazione delle non conformità e gestione delle azioni correttive;
- Gestione materiale ed attrezzature, gestione stampi in coordinamento con il magazzino;
- Rilevazione e monitoraggio dei dati produttivi, con reportistica giornaliera e comunicazione con la direzione;
- Formazione e supporto agli operatori;
- Promozione del miglioramento continuo del reparto: ottimizzazione dei processi, riduzione degli scarti e incremento dell’efficienza;
- Controllo del rispetto delle norme di sicurezza, promuovendo comportamenti corretti all’interno del reparto.

Requisiti:
- Diploma tecnico, preferibilmente in meccanica, chimica o, in mancanza di adeguata formazione, comprovata esperienza pluriennale nello stampaggio gomma;
- Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel per la reportistica e software gestionali;
- Conoscenza di base inglese e/o francese;
- Conoscenza del processo di stampaggio plastica;
- Conoscenza delle presse e delle macchine ad iniezione, inclusi stampi e attrezzature accessorie;
- Capacità di leggere disegni tecnici e di utilizzare strumenti di misura;
- Capacità di manutenzione ordinaria e di monitoraggio impianti per ridurre i fermi macchina;
- Esperienza di 3-5 anni in ruoli operativi o di supervisione maturata nel settore stampaggio gomma a compressione e/o a iniezione.

Completano il profilo:
- Leadership e capacità di coordinamento;
- Problem-solving;
- Precisione ed attenzione al dettaglio;
- Autonomia operativa ma anche capacità di lavorare in team;
- Orientamento al miglioramento continuo;
- Resilienza e capacità di gestione dello stress per mantenere performance elevate in contesti produttivi dinamici;
- Capacità di comunicazione efficace.

Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento impiegatizio e retribuzione commisurata alla professionalità.

Sede di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO).