La risorsa avrà l’obiettivo di sviluppare il business in Italia e soprattutto nei mercati europei, con focus su clienti OEM e su soluzioni speciali di motori IEC progettate su specifiche del cliente.

La risorsa, inserita nel team vendite attualmente composto da 4 persone, risponderà direttamente alla Direzione Aziendale ed avrà le seguenti responsabilità principali:
• Sviluppo del portafoglio clienti e fidelizzazione di quelli esistenti;
• Definizione e implementazione delle strategie commerciali;
• Pianificazione e raggiungimento dei budget di vendita;
• Analisi delle performance commerciali e dei dati di mercato;
• Monitoraggio della concorrenza e individuazione di nuove opportunità;
• Collaborazione con l’Ufficio Tecnico per lo sviluppo di soluzioni custom;
• Partecipazione a fiere di settore e visite presso clienti in Italia e all’estero.

Requisiti:
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Esperienza commerciale in ambito tecnico/industriale;
• Capacità di negoziazione e gestione della relazione con il cliente;
• Leadership e attitudine al lavoro in team;
• Forte orientamento al risultato;
• Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero;
• Conoscenza del mercato dei motori elettrici IEC oppure solide basi elettromeccaniche;
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Completano il profilo: Curiosità, intraprendenza, capacità di problem solving, flessibilità e ottime doti relazionali.

Si offre:
• Inserimento in un’azienda storica e con decise potenzialità di crescita;
• Ruolo strategico con impatto diretto sul business;
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza ed ai risultati.

Sede di lavoro: Cento (FE).