Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo diretto soprattutto del mercato statunitense, con responsabilità sul portafoglio clienti assegnato e tendenza all’espansione del business. La posizione è pensata per un profilo junior-middle, con esperienza sul campo e desiderio di crescere all’interno di una realtà strutturata. In particolare la risorsa entrerà a far parte del team commerciale e si occuperà di: • consolidamento dei rapporti con i clienti del mercato nordamericano • sviluppo di nuove opportunità commerciali • negoziazione di prezzi e condizioni • frequenti trasferte e partecipazione a fiere di settore • collaborazione con reparti interni (customer service, produzione, logistica) • monitoraggio del mercato e dei risultati dell’area assegnata. REQUISITI RICHIESTI: Diploma o laurea; ottima padronanza della lingua inglese; esperienza almeno quinquennale di vendita di tessuti per abbigliamento e conoscenza del mercato USA. La risorsa ideale possiede spiccate doti relazionali, proattività e disponibilità a viaggiare; autonomia e orientamento al risultato completano il profilo ricercato. OFFERTA: Interessante inserimento a tempo indeterminato, con possibilità di crescita in una S.p.A. solida, organizzata e con vocazione internazionale, in ambiente dinamico e orientato alla qualità. Sede di lavoro: nel comasco.