Importante azienda di produzione
JUNIOR HR ASSISTANT IN STAGE
Per azienda strutturata con sede nella Zona Industriale di Padova, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
La risorsa affiancherà l'HR Manager e avrà l'opportunità di acquisire competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale e della gestione HR, supportando le seguenti attività:
- gestione e controllo delle presenze;
- supporto ai dipendenti per tematiche amministrative;
- predisposizione e raccolta della documentazione necessaria alle assunzioni;
- supporto nella predisposizione di reportistica HR;
- gestione operativa di welfare aziendale e benefit;
- affiancamento nelle attività di formazione del personale e nella rendicontazione di piani formativi finanziati;
- supporto alla gestione e al monitoraggio dei costi del personale.
Si richiede:
- Laurea o percorso di studi in ambito economico, giuridico, umanistico o affine;
- interesse per il settore delle Risorse Umane;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.
Si offre
- percorso di stage formativo finalizzato all'inserimento in azienda;
- indennità di partecipazione pari a € 600 mensili;
- buoni pasto;
- affiancamento costante e possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.
Al termine dello stage si prevede un inserimento in apprendistato o con un contratto a tempo determinato e una ral indicativa tra 25/27K.
Sede di lavoro: Padova Z.I.
La risorsa affiancherà l'HR Manager e avrà l'opportunità di acquisire competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale e della gestione HR, supportando le seguenti attività:
- gestione e controllo delle presenze;
- supporto ai dipendenti per tematiche amministrative;
- predisposizione e raccolta della documentazione necessaria alle assunzioni;
- supporto nella predisposizione di reportistica HR;
- gestione operativa di welfare aziendale e benefit;
- affiancamento nelle attività di formazione del personale e nella rendicontazione di piani formativi finanziati;
- supporto alla gestione e al monitoraggio dei costi del personale.
Si richiede:
- Laurea o percorso di studi in ambito economico, giuridico, umanistico o affine;
- interesse per il settore delle Risorse Umane;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.
Si offre
- percorso di stage formativo finalizzato all'inserimento in azienda;
- indennità di partecipazione pari a € 600 mensili;
- buoni pasto;
- affiancamento costante e possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.
Al termine dello stage si prevede un inserimento in apprendistato o con un contratto a tempo determinato e una ral indicativa tra 25/27K.
Sede di lavoro: Padova Z.I.
rif. 68065-PD
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Padova,
via E.P. Masini 2, 35131 Padova,
o a padova@unimpiego.it indicando sulla busta o nell'oggetto della e-mail il riferimento.
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Padova,
via E.P. Masini 2, 35131 Padova,
o a padova@unimpiego.it indicando sulla busta o nell'oggetto della e-mail il riferimento.
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