Per prestigioso Gruppo agroalimentare italiano, ricerchiamo:
CONTABILE
Sede di lavoro: Cremona (CR)
Contratto: Tempo Indeterminato
Inquadramento: CCNL Alimentare, Livello 3-1
Range Retributivo: € 40.000 - € 50.000 della RAL (commisurato all'effettiva esperienza del profilo)
Buoni pasto (Ticket Restaurant) da € 9,00 al giorno, Welfare Aziendale, Premio di Produzione
Descrizione del ruolo
La risorsa inserita avrà la responsabilità di presidiare in completa autonomia tutte le attività contabili e fiscali relative alle società del Gruppo. Interfacciandosi direttamente con la Responsabilità dell'Area Amministrativa, gestirà i processi internamente, senza il supporto di studi o revisori esterni.
Principali attività e responsabilità
Contabilità Generale: Gestione completa del ciclo contabile (prima nota, registrazioni, scritture di rettifica e assestamento, ratei/risconti, gestione cespiti e ammortamenti).
Adempimenti IVA: Gestione della contabilità IVA, liquidazioni periodiche, dichiarazioni IVA annuali, modelli LIPE e Intrastat.
Adempimenti Fiscali: Gestione degli adempimenti periodici (modelli F24, spesometro, certificazioni uniche, dichiarazioni d’intento, ritenute d’acconto).
Ciclo Attivo e Passivo: Controllo, verifica e riconciliazione delle fatture attive e passive.
Quadrature: Verifica e quadratura contabile dei conti economici e patrimoniali.
Profilo ricercato
Il profilo ideale possiede una solida esperienza nel ruolo, doti di affidabilità e un approccio proattivo. Dimostra una forte attitudine a integrarsi in un contesto aziendale strutturato ma snello nelle decisioni, contribuendo attivamente alla creazione di un clima di lavoro sereno e stimolante.
Requisiti fondamentali
Laurea triennale in ambito economico o titolo di studio equivalente.
Ottima e comprovata conoscenza dei principi contabili.
Conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B1).
Elevata precisione, massima riservatezza e forte senso di responsabilità.
Spiccata attitudine al lavoro in team e capacità di organizzare in autonomia le proprie priorità.
Propensione al miglioramento continuo e alla condivisione delle competenze.
Contratto: Tempo Indeterminato
Inquadramento: CCNL Alimentare, Livello 3-1
Range Retributivo: € 40.000 - € 50.000 della RAL (commisurato all'effettiva esperienza del profilo)
Buoni pasto (Ticket Restaurant) da € 9,00 al giorno, Welfare Aziendale, Premio di Produzione
Descrizione del ruolo
La risorsa inserita avrà la responsabilità di presidiare in completa autonomia tutte le attività contabili e fiscali relative alle società del Gruppo. Interfacciandosi direttamente con la Responsabilità dell'Area Amministrativa, gestirà i processi internamente, senza il supporto di studi o revisori esterni.
Principali attività e responsabilità
Contabilità Generale: Gestione completa del ciclo contabile (prima nota, registrazioni, scritture di rettifica e assestamento, ratei/risconti, gestione cespiti e ammortamenti).
Adempimenti IVA: Gestione della contabilità IVA, liquidazioni periodiche, dichiarazioni IVA annuali, modelli LIPE e Intrastat.
Adempimenti Fiscali: Gestione degli adempimenti periodici (modelli F24, spesometro, certificazioni uniche, dichiarazioni d’intento, ritenute d’acconto).
Ciclo Attivo e Passivo: Controllo, verifica e riconciliazione delle fatture attive e passive.
Quadrature: Verifica e quadratura contabile dei conti economici e patrimoniali.
Profilo ricercato
Il profilo ideale possiede una solida esperienza nel ruolo, doti di affidabilità e un approccio proattivo. Dimostra una forte attitudine a integrarsi in un contesto aziendale strutturato ma snello nelle decisioni, contribuendo attivamente alla creazione di un clima di lavoro sereno e stimolante.
Requisiti fondamentali
Laurea triennale in ambito economico o titolo di studio equivalente.
Ottima e comprovata conoscenza dei principi contabili.
Conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B1).
Elevata precisione, massima riservatezza e forte senso di responsabilità.
Spiccata attitudine al lavoro in team e capacità di organizzare in autonomia le proprie priorità.
Propensione al miglioramento continuo e alla condivisione delle competenze.
rif. 68081-CR
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Cremona,
p.zza Cadorna 7, 26100 Cremona,
o a cremona@unimpiego.it indicando sulla busta o nell'oggetto della e-mail il riferimento.
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Cremona,
p.zza Cadorna 7, 26100 Cremona,
o a cremona@unimpiego.it indicando sulla busta o nell'oggetto della e-mail il riferimento.
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