La risorsa, inserita all’interno del reparto Operations/Manutenzione e affiancata a una figura senior in un percorso di formazione on the job, opererà a giornata direttamente sugli impianti produttivi e sarà coinvolta nelle attività di installazione, realizzazione piping e manutenzione meccanica, contribuendo alla corretta esecuzione delle commesse e al rispetto degli standard qualitativi aziendali. ATTIVITA' PRINCIPALI • Installazione di impianti meccanici (impianti di processo, piping, sistemi di riscaldamento e condizionamento) presso stabilimenti industriali • Realizzazione di piping e carpenteria meccanica secondo disegni tecnici e specifiche di progetto • Esecuzione di interventi di manutenzione su impianti meccanici già esistenti • Collaborazione con il team operativo nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. Si richiede la disponibilità ad effettuare trasferte giornaliere presso cantieri situati nell’hinterland di Milano, con partenza da Cisano Bergamasco. COMPETENZE RICHIESTE • Qualifica o diploma in ambito tecnico • Pregressa esperienza, anche breve, nel ruolo, preferibilmente in contesti di installazione e manutenzione impianti industriali • Capacità di base nella lettura e interpretazione di schemi tecnici (P&ID) e disegni costruttivi • Conoscenza di base delle principali tecniche di saldatura in ambito industriale (TIG e ad elettrodo) • Familiarità con componenti e materiali tipici degli impianti meccanici • Conoscenza delle principali attrezzature elettriche e manuali (trapani, filiere, saldatrici) Completano il profilo: • Attitudine al lavoro di squadra • Precisione e rispetto delle procedure e delle norme di sicurezza • Propensione all’apprendimento continuo e allo sviluppo professionale • Flessibilità oraria e operativa • Capacità di adattarsi a contesti operativi strutturati. OFFERTA Interessante inquadramento a tempo indeterminato nel CCNL dell’Industria Metalmeccanica Industria in realtà solida e strutturata. Si ipotizza un inserimento al livello D1, D2 o C1 commisurato all’esperienza e alle competenze già maturate, cui corrisponderà una RAL coerente con il livello di inquadramento assegnato. Completano il pacchetto retributivo le indennità di trasferta previste dall'accordo aziendale di secondo livello. Sede di lavoro: Hinterland di Milano, presso le varie aziende clienti.