La risorsa, rispondendo all’amministratore delegato, si occuperà, per la parte “product” di:
• Collaborare alla continua e costante analisi della concorrenza con l’obiettivo di poter definire il benchmark di prodotto indispensabile alla definizione del piano di marketing strategico;
• Collaborare alla realizzazione delle attività di formazione e di aggiornamento della rete vendita, diffondendo la cultura dell’innovazione tecnologica e delle caratteristiche distintive dei nuovi prodotti (in collaborazione con la Direzione Commerciale);
• Curare la pianificazione e l’implementazione della promozione dei prodotti attraverso la definizione degli strumenti promozionali più idonei (fiere, documentazione, eventi, ecc.), supportando, anche direttamente, all’attività promozionale con la forza vendita;
• Contribuire allo sviluppo dell’efficacia commerciale della gamma dei prodotti, interfacciandosi sistematicamente con l’Ufficio Tecnico (Responsabili tecnici di linea prodotto), Product Manager e con la Direzione Commerciale per la condivisione e definizione delle migliori soluzioni;

Per la parte “communications”:
• Collaborare con l’Amministratore Delegato all’implementazione delle politiche di comunicazione di Gruppo, supportando le sinergie tra i diversi Brand del Gruppo;
• Ideazione e valutare nuove proposte per la comunicazione esterna (media plan: articoli, rassegne stampa, contenuti digitali etc.) e per la creazione del materiale promozionale;
• Assicurare il coordinamento e la coerenza dei contenuti di comunicazione interna ed esterna e presentare nuove proposte al Management;
• Gestire i rapporti con i fornitori (organizzatori di eventi, agenzie di comunicazione etc.) per assicurare che gli obiettivi di progetto siano coerenti con i parametri di budget assegnati;
• Gestire i contenuti dei siti Web e la Digital Strategy aziendale;
• Coordinare l’organizzazione di eventi rivolti ai clienti, organizzazione e partecipazione a fiere di settore (Italia ed estero).

Requisiti:
• Laurea Magistrale/Triennale in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente;
• Abilità nell’utilizzo dei principali software;
• Inglese fluente;
• 3/5 anni di esperienza nel ruolo in aziende con logiche B2B, maturata preferibilmente nel settore manifatturiero;
• Disponibilità a trasferte per fiere internazionali e visite clienti.

Completano il profilo:
• Forte leadership di ruolo;
• Team working;
• Ottime doti comunicative, capacità di relazione e resistenza allo stress.

Si offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria, Livello B2, RAL tra 45 e 55 K.

Sede di lavoro: provincia di Modena.