La risorsa, riportando alla proprietà, coordinerà il team interno e si occuperà delle seguenti attività: gestione dell’intero ciclo contabile, fiscale e bilancio del gruppo; tracciamento delle attività di budgeting; reporting relativo alla misurazione delle performance delle diverse aree; implementazione degli strumenti di contabilità industriale; verifica della correttezza della contabilità ordinaria, straordinaria e del bilancio.
La figura, inoltre, gestirà le tipiche attività di controlling affiancando la proprietà nelle eventuali operazioni di riorganizzazione societaria.

Principali Responsabilità
1. Contabilità Generale e Adempimenti Fiscali
● Supervisione e gestione della contabilità generale, clienti e fornitori
● Predisposizione e redazione del bilancio d'esercizio (ante-imposte e definitivo) e dei periodici bilanci di verifica
● Gestione e coordinamento di tutti gli adempimenti fiscali e tributari periodici (IVA, F24, dichiarativi), interfaccia primaria con i consulenti e commercialisti esterni
● Assicurazione della corretta gestione dei corrispettivi giornalieri, con relative riconciliazioni bancarie e di cassa.

2. Controllo di Gestione e reporting
● Sviluppo e implementazione (anche con strumenti di Business Intelligence) della contabilità analitica per business unit e dei diversi processi gestionali
● Monitoraggio e analisi della reddittività e dei costi dei diversi punti vendita, reparti e linee di business, mensili e periodici
● Definizione e monitoraggio dei KPI aziendali
● Elaborazione e monitoraggio del budget annuale, del bilancio previsionale e analisi periodica degli scostamenti

3. Gestione Team e Supporto Straordinario
● Coordinamento e organizzazione del lavoro del team amministrativo
● Supporto operativo alla proprietà e collaborazione con i consulenti legali/fiscali nelle eventuali operazioni di natura straordinaria connesse al processo di riorganizzazione societaria
● Adeguamento dei processi contabili interni alla nuova struttura societaria multilivello,

4. Tesoreria e Flussi di Cassa
● Monitoraggio della tesoreria dei punti vendita e del laboratorio di produzione
● Gestione dei flussi di cassa (cash flow) e dei rapporti con gli istituti di credito (in relazione al credito e alle linee di fido)

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea ad indirizzo economico oppure diploma di ragioneria con consolidata esperienza professionale nel ruolo
- Esperienza professionale di 5/7 anni in ruolo analogo maturata preferibilmente in realtà GDO e retail
- Padronanza della contabilità generale, analitica, del bilancio e della normativa fiscale/societaria
- Conoscenza ed utilizzo di Office (in particolare excel) e dei software di contabilità
- Dimestichezza nella gestione di volumi elevati di corrispettivi e transazioni
- Esperienza o solida conoscenza delle operazioni straordinarie di riorganizzazione societaria

Completano il profilo:
- Spiccata attitudine alla relazione interpersonale e capacità di gestione e motivazione del personale
- Capacità di problem solving e di gestione di scadenze e priorità
- Flessibilità e precisione

Si offre:
- Contratto full time a tempo indeterminato, CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Confcommercio, H011)
- Inserimento con Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa compresa tra € 50.000 e € 55.000, commisurata al livello di competenza ed effettiva esperienza
- Premio di Risultato / Bonus annuo erogato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali
- Flessibilità oraria
- Buoni spesa o buoni benzina

Sede di lavoro:
provincia nord di Verona.