La risorsa, rispondendo al CDA e alla direzione aziendale, verrà inserita con l’obiettivo di implementare lo sviluppo commerciale e le vendite nelle aree di competenza.

La risorsa si relazionerà con tutte le aree aziendali e coordinerà l’operato di tre risorse nella segreteria commerciale.

Avrà i seguenti obiettivi:
• Definizione delle strategie di vendita, in accordo con la direzione;
• Gestione rete vendite;
• Sviluppo nuovi mercati;
• Negoziazione dei contratti in prima linea con i vertici aziendali dei clienti;
• Partecipazione attiva a fiere di settore;
• Visite ai clienti.

Requisiti:
• Laurea;
• Lingua Inglese fluente;
• Lingua Francese fluente;
• Ulteriore conoscenza linguistica con preferenza verso il tedesco, oppure il russo, cinese e arabo;
• Ottime abilità informatiche relative a tutto il pacchetto Office, in particolare Excel Gant.

È richiesta esperienza di almeno 4 anni maturata nel campo delle vendite di macchine automatiche food e/o impianti food processing.

Richiesta disponibilità a trasferte per visite ai clienti e fiere per circa il 50% del tempo.

Aree di riferimento per lo sviluppo del business:
• Nord Italia;
• Europa (esclusa Spagna, Francia e Portogallo);
• Est Europa, compresi Balcani;
• Ex Unione Sovietica;
• UK;
• Australia;
• Far East (esclusi India e Giappone).

Completano il profilo:
• Ottima predisposizione alle relazioni interpersonali;
• Facilità di inserimento in un nuovo gruppo di lavoro;
• Ottime abilità analitiche;
• Eccellente comunicazione;
• Passione per i viaggi e per la conoscenza di nuove realtà.

Si offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, livello da B1 a A1, RAL tra i 46 e 76 K, premio vendite, crescita professionale e retributiva.

Sede di lavoro: Zola Predosa (BO).