Storica realtà aziendale ricerca: CAPO REPARTO Sintesi dell'Offerta • Tipologia di Contratto: Contratto iniziale a Tempo Determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a Tempo Indeterminato CCNL Penne, Spazzole e Pennelli. • Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 35.000 – € 40.000 (in base all'esperienza e alle competenze maturate). • Orario di Lavoro: Full-Time, Turno Unico dal Lunedì al Venerdì (08:00 – 12:00 / 12:30 – 16:30). Richiesta disponibilità a straordinari. • Coordinamento Risorse: Gestione e organizzazione diretta di circa 20 operatori di produzione presenti sullo stesso turno. • Sede: Casalmaggiore (CR). Principali Responsabilità e Attività • Organizzazione della Produzione: Pianificare e monitorare i flussi di lavoro giornalieri e settimanali per il team di reparto (circa 20 risorse). • Gestione del Gestionale MES: Utilizzare quotidianamente il software MES per l'avanzamento degli ordini, il tracciamento dei lotti di lavorazione e il controllo dei tempi/costi di produzione. • Coordinamento e Supporto al Team: Guidare e affiancare le risorse operative sul turno, garantendo continuità e un buon clima lavorativo. • Qualità e Cura del Dettaglio: Garantire gli elevati standard estetici e qualitativi tipici dei prodotti per il settore cosmetico, rispettando le scadenze concordate. • Interfaccia Aziendale: Interagire con la direzione di stabilimento e gli altri reparti per risolvere rapidamente eventuali criticità o colli di bottiglia. Requisiti Richiesti • Competenze Digitali: Ottima dimestichezza con il PC e padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). • Competenze Tecniche: Conoscenza ed esperienza d'uso del gestionale di produzione MES. • Leadership & Organizzazione: Comprovata capacità di coordinare personale operativo, gestire le tempistiche e organizzare il lavoro di squadra. • Settori Preferenziali: Gradita la provenienza dal settore Cosmetico o da settori ad elevata precisione e cura del dettaglio quali Sartoria/Tessile o Calzaturifici. • Soft Skills: Precisione, attitudine al problema solving, orientamento ai risultati e gestione dello stress.