La figura, dopo adeguato periodo formativo, si occuperà di fornire supporto agli uffici risorse umane delle Aziende del territorio. La consulenza sarà orientata all’amministrazione del personale spaziando dalla normativa del lavoro, a quella previdenziale (predisposizione contratti, accompagnamento nei principali adempimenti amministrativi, applicazione ed interpretazione dei CCNL).

REQUISITI
La persona ricercata possiede i seguenti requisiti:
- formazione universitaria (almeno triennale) ad indirizzo giuridico;
- predisposizione all’approfondimento e al puntuale aggiornamento nell’ambito della normativa del lavoro e delle attività connesse all’amministrazione del personale;
- attitudine al lavoro di squadra, approccio costruttivo nelle relazioni interpersonali e attento alle esigenze del cliente;
- padronanza nell’uso degli applicativi Office e di gestionali/portali dedicati.

Pur costituendo titolo privilegiato l’esperienza professionale di base maturata presso studi di consulenza del lavoro, si valuteranno anche candidate/i senza esperienza professionale, purché in possesso di solida formazione giuslavoristica.

SEDE DI LAVORO
Verona centro.

COSA SI OFFRE
Percorso di inserimento in un gruppo giovane e dinamico con costante formazione e condivisione delle tematiche giuslavoristiche.
Contratto di assunzione full time in apprendistato, CCNL Metalmeccanico Industria (cod. C011).
Inserimento con RAL indicativa compresa tra 26.400 e 27.900 Euro (14 mensilità) e definita in base al background professionale e livello di autonomia.
Sistema MBO legato agli obiettivi raggiunti.
Buoni pasto.
Piano di welfare.
Smart working.
Parcheggio.