La risorsa, rispondendo alla direzione, ricoprirà il ruolo di responsabile dell’ufficio movimento/traffico e coordinerà tutte le attività di vestizione dei servizi di trasporto con assegnazione dei turni e dei viaggi, occupandosi dell’intera operatività della gestione del parco mezzi affidato, pianificando l’attività giornaliera dell’autista, fornendo riscontro dello stato dei mezzi, segnalando criticità giornaliere e proponendo soluzioni.

La risorsa, in particolare, avrà le seguenti responsabilità:
- Progettazione e programmazione dei servizi di trasporto, in accordo con la direzione e il commerciale;
- Ottimizzazione dell’organizzazione dei fattori produttivi (personale conducente e bus) con utilizzo di applicativi gestionali;
- Elaborazione ed ottimizzazione dei programmi di esercizio e dei turni di lavoro (conducenti e bus), garantendo il continuo efficientamento e la sicurezza dei trasporti;
- Aggiornamento dei sistemi gestionali per permettere la continua corretta ed efficiente erogazione del servizio;
- Pianificazione giornaliera dell’attività di ogni mezzo e autista;
- Interfaccia costante con gli autisti per verificare l’istruzione sul servizio affidato e fornire supporto ad eventuali problematiche durante il viaggio;
- Monitoraggio dei mezzi, anche tramite il sistema satellitare, per risoluzione di problematiche durante il viaggio;
- Interfaccia con il commerciale durante l’avanzamento del viaggio e pronta segnalazione di qualsiasi problematica in essere;
- Miglioramento dell’efficienza del proprio gruppo di mezzi, sia in termini economici che di saturazione dell’attività.

Requisiti:
- Diploma o laurea;
- Ottime abilità informatiche, buona conoscenza di Office, in particolare degli applicativi Word ed Excel, per poter usare i pacchetti informatici di gestione dei veicoli in uso all’azienda: Pluservice, Golia Infogestweb, ecc…;
- Inglese di base;
- Conoscenza del settore dei trasporti, dei processi aziendali che lo regolano e conoscenza della normativa di sicurezza sui trasporti e sugli orari di guida, oltre che del sistema di gestione qualità sicurezza e ambiente;
- Esperienza di almeno 3 anni nell’autotrasporto di merci o persone.

Disponibilità alla reperibilità per la gestione degli imprevisti (sostituzioni per guasti, malattie, ecc…).

Completano il profilo:
- Spiccate doti comunicative e organizzative;
- Buone capacità relazionali;
- Orientamento al cliente;
- Problem-Solving.

Costituirà titolo preferenziale avere avuto esperienza alla guida di autobus o camion.

Si offre un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, CCNL Autoferro livello 175/193 o CCNL Autonoleggio, livello A1/A3, RAL tra 30 e 40 K.

Sede di lavoro: Ferrara.