Azienda leader in Italia nel settore delle vending, facente parte di un gruppo con 33 sedi operative e oltre 1200 addetti, focalizzata sull’efficienza e qualità dei servizi erogati, con turnover dei dipendenti inferiore all’8% ed un fatturato consolidato 2025 che ha superato i € 200 mln, per ampliamento organico della sua sede di Castel Maggiore (BO), ricerca
SALES MANAGER
L’azienda ricerca un Sales Manager per il mercato Italia da inserire nella Direzione Commerciale di Gruppo. La risorsa potrà acquisire un’adeguata formazione ed una specifica conoscenza del settore della distribuzione automatica, avendo l’opportunità di operare in collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
Parteciperà ai progetti di sviluppo commerciale di gruppo, occupandosi direttamente della gestione del parco clienti e del raggiungimento di specifici obiettivi commerciali.
Collaborando con la Direzione Commerciale, avrà le seguenti responsabilità:
- Predisposizione degli obiettivi commerciali;
- Coordinamento delle attività affidate agli addetti commerciali;
- Monitoraggio costante delle attività svolte e dei risultati, in relazione agli obiettivi prefissati;
- Predisposizione della documentazione commerciale: offerte commerciali, documentazione contrattuale, reclami;
- Analisi dati ed evidenze sulle attività svolte;
- Periodica revisione delle condizioni commerciali e dei servizi erogati.
Requisiti e competenze:
- Laurea in Economia, discipline economico-aziendali o equivalenti;
- Spiccata attitudine al lavoro di squadra ed all’ascolto attivo;
- Buone capacità di comunicazione e relazionali;
- Predisposizione al coordinamento tra funzioni aziendali;
- Buona gestione delle obiezioni;
- Attitudine alla pianificazione e alla programmazione delle attività;
- Pregressa esperienza in strutture commerciali.
Disponibilità allo spostamento tra le sedi aziendali in Regione e nel centro nord Italia, prevalentemente in Toscana, Marche, Veneto, Piemonte, Lombardia, Friuli e Trentino.
Si offre un inserimento con contratto di lavoro a tempo determinato dai 6 ai 12 mesi finalizzato ad un inserimento a tempo indeterminato, inquadramento minimo al secondo livello del contratto nazionale del Commercio-Terziario Distribuzione e Servizi, con retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza e al livello di seniority del candidato:
Profili Junior: €35.000 - €40.000
Profili Senior: €40.000 - €45.000
Benefit: Welfare e Auto aziendale.
Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO).
Parteciperà ai progetti di sviluppo commerciale di gruppo, occupandosi direttamente della gestione del parco clienti e del raggiungimento di specifici obiettivi commerciali.
Collaborando con la Direzione Commerciale, avrà le seguenti responsabilità:
- Predisposizione degli obiettivi commerciali;
- Coordinamento delle attività affidate agli addetti commerciali;
- Monitoraggio costante delle attività svolte e dei risultati, in relazione agli obiettivi prefissati;
- Predisposizione della documentazione commerciale: offerte commerciali, documentazione contrattuale, reclami;
- Analisi dati ed evidenze sulle attività svolte;
- Periodica revisione delle condizioni commerciali e dei servizi erogati.
Requisiti e competenze:
- Laurea in Economia, discipline economico-aziendali o equivalenti;
- Spiccata attitudine al lavoro di squadra ed all’ascolto attivo;
- Buone capacità di comunicazione e relazionali;
- Predisposizione al coordinamento tra funzioni aziendali;
- Buona gestione delle obiezioni;
- Attitudine alla pianificazione e alla programmazione delle attività;
- Pregressa esperienza in strutture commerciali.
Disponibilità allo spostamento tra le sedi aziendali in Regione e nel centro nord Italia, prevalentemente in Toscana, Marche, Veneto, Piemonte, Lombardia, Friuli e Trentino.
Si offre un inserimento con contratto di lavoro a tempo determinato dai 6 ai 12 mesi finalizzato ad un inserimento a tempo indeterminato, inquadramento minimo al secondo livello del contratto nazionale del Commercio-Terziario Distribuzione e Servizi, con retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza e al livello di seniority del candidato:
Profili Junior: €35.000 - €40.000
Profili Senior: €40.000 - €45.000
Benefit: Welfare e Auto aziendale.
Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO).
rif. 68532-BO
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
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